Inklusion auf dem Arbeitsmarkt praktisch gedacht

Arbeitgeberfrühstück und Jobbörse im Landkreis Barnim bringen Unternehmen, Beratungsstellen und Arbeitsuchende zusammen

Wie kann die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen im Arbeitsalltag gelingen? Welche Unterstützung gibt es für Unternehmen - und wie finden Arbeitgeber und potenzielle Beschäftigte überhaupt zusammen? Um diese Fragen ging es beim zweiten inklusiven Arbeitgeberfrühstück im Landkreis Barnim am 6. Oktober 2026. Unter dem Motto "Potenziale erkennen und Vielfalt entdecken" kamen Unternehmen, Beratungs- und Leistungsträger sowie Menschen auf Arbeitssuche zusammen.

Gastgeber der Veranstaltung war der Landkreis Barnim. Inhaltlich vorbereitet und begleitet wurde das Format gemeinsam mit dem Integrationsamt Land Brandenburg und der Agentur für Arbeit Eberswalde, dem Jobcenter Barnim, dem Integrationsfachdienst (IFD), den Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA), den Inklusionsberaterinnen von Handwerkskammer und Industrie- und Handelskammer sowie der Deutschen Rentenversicherung. Für die Verpflegung sorgte mit der AWO Versorgungs GmbH ein Inklusionsunternehmen.

Für Landrat Daniel Kurth eröffnete die kommissarische Sozialdezernentin des Landkreises Barnim, Kerstin Falke, die Veranstaltung. Im Anschluss informierten die beteiligten Beratungs- und Leistungsträger kompakt über Fördermöglichkeiten und Unterstützungsangebote für Unternehmen.

Im Mittelpunkt des Vormittags stand jedoch vor allem der direkte Erfahrungsaustausch. Arbeitgeber berichteten offen über ihre Erfahrungen mit der Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen - über Herausforderungen ebenso wie über Chancen und positive Entwicklungen. Besonders anschaulich wurde dies durch den Erfahrungsbericht eines jungen Beschäftigten, der seinen persönlichen Weg von der Förderschule bis in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis auf dem ersten Arbeitsmarkt schilderte.

Einen weiteren Einblick aus Unternehmersicht gab die Maske GmbH, die im Barnim drei EDEKA-Märkte betreibt. Das Unternehmen gehört zu den Preisträgern des diesjährigen Brandenburger Arbeitgeberinnen- und Arbeitgeberpreises "Erfolg inklusiv". Geschäftsführer Andreas Maske berichtete von den Erfahrungen seines Unternehmens und machte deutlich, dass gelebte Inklusion nicht allein den Beschäftigten zugutekommt. Auch Unternehmen, Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden profitieren von mehr Vielfalt und selbstverständlicher Begegnung im Arbeitsalltag.

Die Vielfalt spiegelte sich auch unter den teilnehmenden Arbeitgebern wider. Vertreten waren große und kleine Unternehmen und Einrichtungen aus Handwerk, Handel, Pflege, Tourismus, Verwaltung, Bildung und sozialen Dienstleistungen. Damit zeigte sich zugleich die Bandbreite möglicher Beschäftigungsperspektiven im Barnim.

Am Nachmittag öffnete sich die Veranstaltung mit einer Jobbörse für Arbeitsuchende, Ausbildungs- und Praktikumssuchende sowie weitere Interessierte. Rund 13 Unternehmen präsentierten sich mit eigenen Ständen und kamen mit potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern ins Gespräch. Auch Schülerinnen und Schüler der Märkischen Schule, der Robinsonschule und der Karl-Sellheim-Schule nutzten die Jobbörse im Rahmen ihrer Berufsorientierung. Die beteiligten Beratungs- und Leistungsträger beantworteten an eigenen Ständen Fragen zu Fördermöglichkeiten, Unterstützung und beruflichen Perspektiven. Das Angebot wurde rege genutzt.

Das Arbeitgeberfrühstück versteht sich dabei ausdrücklich als lernendes Format. Die beteiligten Partner werden die Erfahrungen und Rückmeldungen aus der Veranstaltung gemeinsam auswerten und in die weitere Arbeit einfließen lassen.

Das inklusive Arbeitgeberfrühstück wird im Wechsel mit dem Landkreis Uckermark ausgerichtet. Im kommenden Jahr findet die Veranstaltung turnusgemäß in Prenzlau statt.

Robert Bachmann
Pressesprecher